• Lohn- und Gehaltserstellung:
  Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in unserem Abrechnungsprogramm eGecko inkl. Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
• Ganzheitliche Personalbetreuung:
  Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding
• Moderne HR-Strukturen gestalten:
  Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Standards und digitaler Lösungen
• Arbeitsrecht & Mitbestimmung:
  Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung & dem Betriebsrat
• Personalentwicklung & Gesundheit:
  Organisation & Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Lohn- & Gehaltsbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent/in o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht sowie in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Diskretion
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit tollen und motivieren Kollegen/ innen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, moderne HR aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• JobRad-Leasing
• Ladestationen für Elektrofahrzeuge – unsere Mitarbeiter/innen laden bei uns kostenfrei
• Mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche)

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an:

Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen

Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular

Wir freuen uns auf Sie!