• Personaladministration & Abrechnung:
  Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Personalakten
• Personalbetreuung & Entwicklung:
  Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen (vom Eintritt bis zum Offboarding), Ansprechpartner beim Thema Arbeitsrecht, Organisation von Mitarbeitergesprächen, Führen von BEM-Gesprächen, Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Mitwirkung im Gesundheitsmanagement
• HR-Dokumentation & Reporting:
  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen, Erstellung von Personalrichtlinien und HR-Reports, inklusive ESG-Themen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft zu unserem Werk in Großenhain

• Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur
• Jobrad-Leasing
• 38 Stunden / Woche, Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an:

Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen

Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular

Wir freuen uns auf Sie!